Dziura na drodze? Powalone drzewo? Sąsiad który pali opony w domowym piecu? Napisz do nas na adres forumbrzeg@forumbrzeg.pl a zajmiemy się każdą sprawą.
Witam mam pytanie.Otóż byłem zatrudniony do konca listopada na zasadach umowy o prace,z dniem 1 grudnia otrzymałem umowe na stałe.do 30 listopada wykorzystałem 24 dni urlopu wypoczynkowego z przysługujących mi 26 dni.pytanie jest nastepujące czy z dniem 1 grudnia od razu przysługuja mi 2 dni urlopu za grudzien?czy jesli sprawami firmy zajumje sie firma zewnetrzna i jeszcze do niej nie wyslala mojej umowy z przedluzeniem to czy na podstawie samej umowy ktora posiadam moge wybrac te 2 dni urlopu które mi sie należą do końca tego roku?
bardzo prosze o odpowiedź
Zadzwoń do Państwowej Inspekcji Pracy: porady telefoniczne (0-77) 4574061
pon. 10.00 - 17.30
wt, śr, pt. 10.00 - 15.00
czw. 10.00 - 17.00
przerwa 15.00 - 15.30
(info ze strony PIP Opole)
Czasami ciężko się dodzwonić, ale masz pewne źródło informacji ze szczegółami i paragrafami.
Witam mam pytanie.Otóż byłem zatrudniony do konca listopada na zasadach umowy o prace,z dniem 1 grudnia otrzymałem umowe na stałe.do 30 listopada wykorzystałem 24 dni urlopu wypoczynkowego z przysługujących mi 26 dni.pytanie jest nastepujące czy z dniem 1 grudnia od razu przysługuja mi 2 dni urlopu za grudzien?czy jesli sprawami firmy zajumje sie firma zewnetrzna i jeszcze do niej nie wyslala mojej umowy z przedluzeniem to czy na podstawie samej umowy ktora posiadam moge wybrac te 2 dni urlopu które mi sie należą do końca tego roku?
bardzo prosze o odpowiedź
Jeśli ta pierwsza umowa była przynajmniej od początku roku to NIE miałeś z niej prawa do 26 dni, tylko do u. tzw. proporcjonalnego w wymiarze 11/12 x 20 czyli do 24 dni. I tyle wykorzystałeś. Z nowej umowy od razu, masz prawo do u. proporcjonalnego w wymiarze 1/12 czyli do 3 dni, ale wymiar ten obniża się do 2 dni , tak by suma urlopów nie przekroczyła wymiaru 26 dni w roku kalendarzowym.
Podstawa- art. 155'1 do 155'3 w powiązaniu z art.154 KP:
Dodam, że prawo to nie oznacza, że na pewno "możesz wybrać". Obowiązuje normalny wniosek urlopowy, a w związku z końcówką roku i tym, że w firmie jest dawno po ustalaniu planu urlopowego - pracodawca nie będzie związany bezwzględnie tym wnioskiem. Urlop może przejść na 2012 r. jako zaległy.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
Nasze Serwisy:
Nasze Serwisy:
