Umowy o pracę zawieramy koniecznie na stawkę brutto. Jeśli podpiszemy umowę na stawkę netto jesteśmy oszukiwani przez pracodawcę w majestacie prawa. W czym rzecz? Powiedzmy, że zawieramy umowę o pracę na stawkę netto 800 zł. Umowa na kwotę brutto powinna wynosić mniej więcej 1200 zł. Jeśli mamy umowę na kwotę brutto to dostaniemy zwrot podatku od kwoty wolnej około 530 zł w skali roku i zwrot składki na ubezpieczenie zdrowotne. Łącznie będzie to około 100 zł miesięcznie zwrotu przy rozliczeniu rocznym. Razem mamy więc 800 + 100 = 900 zł. Jeśli mamy umowę na pracę ze stawką netto to tak nam księgowy wyliczy, że uwzględniając zwroty dostaniemy 800 zł netto, czyli tyle co w umowie.