Forum Brzeg on
Regulamin Kalendarz Szukaj Album Rejestracja Zaloguj

MegaExpert

Poprzedni temat :: Następny temat
Umowa o pracę na 10 lat!
Autor Wiadomość
Roztropek 


Wiek: 73
Dołączył: 11 Sie 2006

UP 345 / UP 162


Skąd: tutejszy

Wysłany: 2007-07-08, 08:29   Umowa o pracę na 10 lat!

Słyszę ostatnio od różnych znajomych stwierdzenia: ja mam umowę o pracę na 10 lat, a ja do roku 2014 itp., czyli mogę spać spokojnie.
Nic bardziej błędnego. To nowy (stary) sposób na ominięcie przepisów pracy przez pracodawców. Większość ludzi tłumaczy to w ten sposób, że skoro tylu wyjechało do Anglii to pracodawca musi się zabezpieczyć przed wyjazdem pracownika. To rozumowanie jest błędne.
Jest to w dalszym ciągu umowa na czas określony stawiająca pracownika w gorszej sytuacji niż umowa na czas nieokreślony. I tak nie zapewnia wysokości wykazanych zarobków, bo w każdej chwili można otrzymać aneks do takiej umowy.
Przede wszystkim okres wypowiedzenia wynosi tylko dwa tygodnie i , co najważniejsze, pracodawca nie musi podać powodów zwolnienia. Niby przysługuje odprawa, ale trzeba się w tym celu udać do sądu.
Po co komu umowa o pracę na 10 lat, skoro można ją rozwiązać w dwa tygodnie?
0 UP 0 DOWN
 
agaciau 


Wiek: 39
Dołączyła: 22 Kwi 2007

UP 1 / UP 0


Skąd: Brzeg / Wrocław

Wysłany: 2007-07-08, 10:30   

Roztropku, poruszyłeś bardzo ważny temat! Sama znam dwie osoby, które mają zawarte takie umowy - jedna na 5, druga na 10 lat. I obie są z tego powodu bardzo zadowolone, bo według nich mają zapewnioną pracę przez kilka lat. Pokażę im Twój post, może dzięki temu zrozumieją pewne sprawy.
0 UP 0 DOWN
 
smooth 
wyrwany z kontekstu


Zaproszone osoby: 2
Wiek: 42
Dołączył: 21 Wrz 2006

UP 35 / UP 7


Skąd: Brzeg

Wysłany: 2007-07-08, 10:40   

Roztropek napisał/a:
Po co komu umowa o pracę na 10 lat, skoro można ją rozwiązać w dwa tygodnie?


No rok, dwa, pięć czy dziesięć.. bez różnicy.. no, ale co w takim razie ? Sugeruje Pan, że taki pracownik nie powinien się zgadzać na takie warunki ? Czy powinien zażądać umowy na czas nieokreślony ? No i jak by się to miało do naszego rynku pracy i bezrobocia ?

agaciau napisał/a:
Pokażę im Twój post, może dzięki temu zrozumieją pewne sprawy.


Ale co mają zrozumieć, przecież mają w umowie zapisany okres wypowiedzenia, to chyba nie będzie to dla nich zaskoczeniem ?
Ostatnio zmieniony przez smooth 2007-07-08, 10:41, w całości zmieniany 1 raz  
0 UP 0 DOWN
 
agaciau 


Wiek: 39
Dołączyła: 22 Kwi 2007

UP 1 / UP 0


Skąd: Brzeg / Wrocław

Wysłany: 2007-07-08, 10:59   Re: Umowa o pracę na 10 lat!

Zaskoczeniem dla nich będą poniższe kwestie:

Roztropek napisał/a:
Jest to w dalszym ciągu umowa na czas określony, stawiająca pracownika w gorszej sytuacji niż umowa na czas nieokreślony. I tak nie zapewnia wysokości wykazanych zarobków, bo w każdej chwili można otrzymać aneks do takiej umowy. Przede wszystkim okres wypowiedzenia wynosi tylko dwa tygodnie i , co najważniejsze, pracodawca nie musi podać powodów zwolnienia. Niby przysługuje odprawa, ale trzeba się w tym celu udać do sądu.


Podpisując umowę, nie byli tego świadomi.
0 UP 0 DOWN
 
alferx 



Wiek: 51
Dołączył: 11 Cze 2005

UP 0 / UP 0


Skąd: Brzeg

Wysłany: 2007-07-08, 11:30   

Taka umowa ma i dobre i złe strony dla pracownika.

Okres zwolnienia
(rozwiązania umowy):
Zła strona :
W przypadku zwolnienia przez pracodawcę mamy tylko 2 tygodnie na znalezienie sobie czegoś innego.
Dobra strona
Jeżeli sami chcemy się zwolić bo przykładowo znaleźliśmy lepiej płatna prace to tylko 2 tyg. i skok do drugiej firmy (nawet jeszcze mniej bo parę dni urlopu)

Negocjacje podwyżki
Większość ludzi się przyzwyczaiło, że negocjuje się z pracodawcą podwyżkę w momencie wygaśnęcia/przedłużenia umowy (standardowo to się robi po przejściu z umowy próbnej). Zatem takie osoby płaczą, że nie mają szans przez 10 lat o podwyżkę.
Co mają powiedzieć osoby z umową na czas nieokreślny ?
Jaka będzie pensja zależy tylko od tego jak potrafimy siebie ocenić i jak potrafimy negocjować z szefem i wykazać/udowodnić swoją wartość

Błędem jest myślenie że tylko musza być podwyżki (jak napisał Roztropek), ale to dotyczy też aneksów do umów o czas nieokreślony.
I tu jak się komuś wynagrodzenie nie podoba patrz pkt. 1 - wg mnie osoby na 10 lat maja lepiej niż

Poszukiwanie pracy :
Łatwiej pójśc na rozmowę do innej firmy, ponieważ zapytani "od kiedy może Pan/Pani zacząć" odpowiemy za 2 tygodnie zamiast za 3 miesiące. Jaki pracodawca będzie czekał 3 miesiące (chyba że wie, że to specjalista , a za proponowaną cenę to czysty zysk, tylko że takich przypadków jest naprawde niewiele)

Jedyna korzyść z umowy "na stałe" to mniejsze problemy przy zaciąganiu kredytów długoterminowych, ale i tak zawsze podstawowym kryterium sa dochody.

Z tego co wiem, to ludzie niee patrza na okres umowy - bardziej parzą na wynagrodzenie i ew, haczyki (jak Ci co ich nie dostrzegli podpisując umowe z LG)
Ostatnio zmieniony przez alferx 2007-07-08, 11:32, w całości zmieniany 1 raz  
0 UP 0 DOWN
 
ciupik 



Wiek: 33
Dołączył: 19 Lut 2006

UP 1 / UP 2


Skąd: Brzeg

Wysłany: 2007-07-08, 16:52   

ale pierw trzeba znalezc prace w 2 tygodnie a to w dzisiejszych czasach jest nie lada wyczynem
0 UP 0 DOWN
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Zobacz posty nieprzeczytane

Skocz do:  

Tagi tematu: 10, lat, na, prace, umowa


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group
Template BMan1Blue v 0.6 modified by Nasedo
Strona wygenerowana w 0,05 sekundy. Zapytań do SQL: 24
Nasze Serwisy:









Informator Miejski:

  • Katalog Firm w Brzegu