[kamczatka]

Mobbing w Cadbury

Od dłuższego czasu w fabryce Cadbury Czekolada jeden z pracowników JCI Rafał D. stosuje mobbing wobec pracowników zewnętrznych firm. Niejednokrotnie byłem świadkiem jak Pan D. z ogromną satysfakcją poniżał pracowników . W/w odnosi się do ludzi z pogardą , lekceważąco ,traktuje ich jak śmieci wykorzystując swoje stanowisko . Nieco dziwi postawa przełożonych Rafała D. a przede wszystkim brak reakcji z ich strony na zachowanie swojego podwładnego. Wielu pracowników skarży się na Rafała D. Niestety zostaje on bezkarny w swoim postępowaniu .Może Pan D. ma tak niską samoocenę ,że w celu poprawienia jej i swojego samopoczucia musi ośmieszać i ponizać.

Ilu pracowników musi zrezygnować z pracy aby Pan D. zaczął w końcu traktować ludzi z chociażby odrobiną szacunku, bez poniżania i psychicznego znęcania się? Jak w takiej prestiżowej fabryce jak Cadbury, gdzie wielką wagę przywiązuje się do procedur , regulaminów można prześladować pracowników? Czy ktoś zrobi z tym porządek? Czy Rafał D, poniesie konsekwencje swego postępowania? Zgodnie z art. 943 § 1. Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.

[Yvvone]

kamczatka, czy to artykuł z jakiejś strony, czy Twoje przemyślenia? Mam nadzieję, że zdajesz sobie sprawę, że było już kilka tematów na forum, których "finał" był w sądzie ze względu na pomówienia, obrażanie itd.
Jeśli to artykuł - podaj proszę źródło.
Poza tym - nie musisz zakładać trzech takich samych tematów na forum, aby zostać zauważona.

[Pecik]