Witam mam pytanie ile należy się urlopu za staż ...jest tak ja w pracy za kazdy miesiąc przepracowany jest wonle 1.33 dnia?czy wiecej bo słyszałam ze za miesiac jest 2 dni wolnego ...czy ktoś moze mi wytłumaczyc ile za co?
Dokładnie tak 2 dni za każdy miesiąc masz nawet napisane na liście obecności stażysty:)
Warto to wykorzystać ja chciałem sobie skumulować te dni i zapomniałem o nich:P i przepadły P A czy wie ktoś ile teraz wynosi wynagrodzenie za staż? Ja dostawałemok 670 zł do łapki bodajże , teraz wprowadzono program Kapitał Ludzki , czy wynagrodzenie się zmieniło ?
Stażyście przysługują 2 dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc i co ważne warto je wykorzystać, bo nie należy się za urlop ekwiwalent pieniężny, tak jak w przypadku umowy o pracę. Można dni kumulować i np. wziąć tydzień (5dni) urlopu. Ponadto zwolnienie chorobowe jest płatne 100% stawki a nie tak jak na etacie 80%. To szczegóły ale istotne.
Dodatkowo z tego co się orientuje nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy... wyprostowała zapisek dotyczący tych dwóch dni wolnego po każdych 30 przepracowanych.. tj. jakkolwiek do niedawna przepadał 2 dni urlopu.. tak teraz za ostatni miesiąc można wybrać przed przepracowaniem 30 dni...
płatnego urlopu nic , dopiero po pół roku przysługuje CI prawo do urlopu , tylko pamietaj, że po skończonych studiach potrzebujesz już tylko 2 lat pracy, by otrzymywać pełny urlop (26 dni), bo lata nauki są wliczane do stażu pracy
ale:
1) musisz złożyć na piśmie podanie o urlop (dobrze by w podaniu było podane czego on dotyczy)
2) w podaniu powinien być określony czas tego urlopu
3) urlop bezpłatny krótszy niż miesiąc nie wpływa na długość urlopu wypoczynkowego (płatnego)
mowicie teraz o pracy na umowe o prace? Jesli tak, to ja nei slsyzalem o czysm takim ,ze przez pierwsze pol roku nie masz zadnego urlopu... przysluguje Ci 1.6 dnia, za kazdy przepracowany meisiac (zaokraglane do gory).
A możesz się podzielić tym "sprawdzaniem" czyt. zacytować odpowiedni artykuł / fragment Kodeksu Pracy, bo rozumiem, że taką ustawę masz na myśli, bo mnie osobiście też zdziwiło to co piszesz...
A możesz się podzielić tym "sprawdzaniem" czyt. zacytować odpowiedni artykuł / fragment Kodeksu Pracy, bo rozumiem, że taką ustawę masz na myśli, bo mnie osobiście też zdziwiło to co piszesz...
ustawę miałem w notatkach z prawa pracy ....ale znalazłem, mały błąd w nich [a raczej aktualizacje dokładnie artykuł 153 ] i wyszło że to stary przepis , także przepraszam za błąd Steve , czyli za 4 miesiące będą Ci przysługiwały 4/12 urlopu
nie ma za co Siwy ale co to znaczy 4/12 urlopu :p :p hehe
Art. 154.
§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
jeśli w skali roku należy Ci się 20 dni.. to za miesiąc masz 1,6 dnia wolnego, czyli za 4 miesiące 6,4 dnia , jeśli 26 ..to hmm 2,1 ..czyli za 4 miesiące 8,4 dni
steve napisał/a:
u mnie jest tak, że teraz okres próbny a jak przedłuża umowę to miesiąc popracuje i chce na wakacje jechac... więc dlatego się pytam
Nie wiem jak u was jest.. ale pracodawca w zasadzie powinien wprowadzić plan urlopów..., w którym sobie uwzględniasz swoje dni wolnego... jeśli takiego planu nie będzie... to w terminie, w którym sobie zaplanowałeś wyjazd pracodawca może Ci odmówić urlopu
Ostatnio zmieniony przez smooth 2009-04-18, 23:51, w całości zmieniany 1 raz
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
P A czy wie ktoś ile teraz wynosi wynagrodzenie za staż? Ja dostawałemok 670 zł do łapki bodajże , teraz wprowadzono program Kapitał Ludzki , czy wynagrodzenie się zmieniło ?
wyrwany z kontekstu
Nasze Serwisy:
Nasze Serwisy:
