Wysłany: 2009-01-17, 11:54 Nie można zwolnić pracownika za bycie pijanym w pracy
Sąd najwyższej instancji w Peru orzekł w tym tygodniu, iż pracodawca nie może zwolnić pracownika za bycie pijanym w czasie wykonywania pracy - poinformował w piątek Reuter.
Zgodnie z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego w Limie Pablo Cayo, który pracował jako sprzątacz w dzielnicy Chorrillos, a został zwolniony za wykonywanie pracy po spożyciu alkoholu, musi wrócić na swoje stanowisko.
Decyzję sędziów ostro potępił rząd, twierdząc, że ustanawiają groźny precedens.
żebys wiedział że to jest kpina ale nie lekka tylko wielka
Ja preferuje rto jeżeli komuś sie zdarzy że przychodzi pijany do pracy to trzeba dac mu szanse jeżeli tą szanse zmarnuje to zwolnić A że w Peru nie zwalniają pracowników na picie to ich sprawa
Ostatnio zmieniony przez Lukasz10_2004 2009-01-17, 12:14, w całości zmieniany 1 raz
na pewno pracodawcy nie będą tolerować jeżeli ktoś co jakiś czas przychodzi nawalony bądź na kacu do pracy
ilość ich szans jest ograniczona a potem zapewne będzie out!
No ja nie sądzę, żeby ktoś się zgodził z decyzją sądu z Peru tylko o ile nie dojdzie do podobnego przypadku w Polsce ... to powstrzymam się z komentowaniem... bo nie jestem mieszkańcem Peru, nie znam ich prawa, obyczajów ...no chyba, że się pobawimy w gdybanie.. i co by było gdyby w Polsce odnotowano podobny przypadek..
Poza tym jeśli ostatnim zdaniem tego artykułu jest "Decyzję sędziów ostro potępił rząd, twierdząc, że ustanawiają groźny precedens. " (mi się nie chcę nic więcej wyświetlić) to sam artykuł nie stanowi dla mnie podstawy do dyskusji
§ 4. Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób.
Twórcy przepisu chcieli dobrze (dot. np. operatora dźwigu na budowie, pilota itp.) "a wyszło nieco inaczej. Kierowca mający przysłowiowego kaca legalnie może powstrzymać się od wykonywania pracy wystarczy, że zawiadomi przełożonego.
Ostatnio zmieniony przez Roztropek 2009-01-19, 17:14, w całości zmieniany 2 razy
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
niebawem nauczyciele jeszcze powinni zaczać pić;/
jeżeli tą szanse zmarnuje to zwolnić 
wyrwany z kontekstu
tylko o ile nie dojdzie do podobnego przypadku w Polsce ... to powstrzymam się z komentowaniem... bo nie jestem mieszkańcem Peru, nie znam ich prawa, obyczajów ...no chyba, że się pobawimy w gdybanie.. i co by było gdyby w Polsce odnotowano podobny przypadek..
Nasze Serwisy:
Nasze Serwisy:
