Być może już ktoś o tym pisał, ale rzadko tu bywam i mogłam tego nie wyłapać, jednak temat ważny, więc warto nawet powtórzyć.
Zapoznajcie się z orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego w sprawie naliczania podstaw chorobowego (bez względu na to kto je wypłaca). Zgodnie z nim do podstaw mają wchodzić świadczenia, które są ozusowane, a zatem także premie, nagrody itp. (do lipca nie wchodziły one do podstaw z powodu złej interpretacji przepisów przez niektórych pracodawców i ZUS). Na wniosek pracownika, ZUS oraz pracodawca są zobowiązani ponownie przeliczyć podstawy (do 3 lat wstecz od daty złożenia wniosku). Osoby, które otrzymywały wysokie premie, nagrody czy inne podobne ozusowane składniki a przebywały na chorobowym dzięki temu mogą sporo zyskać. Oczywiście od dnia wejścia w życie tego orzeczenia, czyli od 7 lipca tego roku wszystkie chorobowe w swoich podstawach obowiązkowo mają zawierać ozusowane dodatki (tu nie potrzeba już wniosku pracownika, pracodawca sam powinien ...