kompnet - 2014-10-06, 12:43 Temat postu: Unia da Europejczykom więcej urlopu? Jakie jest wasze zdanie na ten temat ? Myślicie, że uda się to wprowadzić w naszym kraju ? Jasna sprawa, że lepiej by było pracować do 60 roku życia i mieć w pupie te dodatkowe dni, ale co poszło pod młotek szybko nie wróci zatem skoro jest plan zwiększenia liczby dni wolnych o 9 trzeba brać i korzystać. Wiadomo odbije się to na pracodawcach, ale czy po zmianie kodeksu pracy pracownik ma dalej być tylko kopany ? Osobiście denerwują mnie komentarze pseudo ekspertów, którzy większość swojego życia uczciwie nie przepracowali a wygłaszają odważne komunikaty, iż Polska jest za biedna, że długo jeszcze musimy ciężko na podwyższonych obrotach pracować ... by coś dostać, że Polska ma najwięcej urlopu w Unii Europejskiej ... żal czytać takie wypowiedzi. Jeszcze niedawno byliśmy jedyną zieloną wyspą na mapce Europy "podobno". Niby Unijna dyrektywa ma być gotowa do końca roku, następnie musi ją zaakceptować Parlament Europejski, zobaczymy czy nasz "rudy fałszywy lis emigrant", ustosunkuje się do tego. http://londynek.net/wiado...jdnews_id=24766 LiuKhongSum - 2014-10-08, 09:16 Niestety temat o którym wspominasz był zwykłą plotką pomimo tego, że podlinkowałeś artykuł. Oficjalny komentarz w tej sprawie rozwiał wszelkie wątpliwości ponieważ określono, że nie było nawet takich zamysłów ani tym bardziej nikt tego pomysłu nie poddawał pod dyskusję na forum Parlamentu Europejskiego. Można jedynie podjąć się dywagacji i napisać co każdy sobie życzyłby odnośnie tego tematu  .
Pacu - 2014-11-05, 11:54 Umowa o pracę i umowa dotycząca dni wolnych od pracy powinna mieć miejsce tylko pomiędzy pracodawcą a pracownikiem a nie przez chamokomunę - oni nie powinni mieć prawa się bezczelnie wtrącać . Oczywiście ani jeden dzień wolny nie powinien być płatny po to żebyśmy byli bogatsi . Dziedzic_Pruski - 2014-11-05, 14:08 Oczywiście płatny nie powinien być także ani jeden dzień roboczy, żeby prcodawca był bogatszy. aakosmik - 2015-03-23, 18:34 Na moje to nie przejdzie. Jeden dodatkowy dzień wolnego to w skali wszystkich pracowników strata milionów. |
