gosiaczek212 - 2009-08-06, 11:02 Temat postu: ile się czeka na decyzję o przyznaniu stażysty? Mój szef chce starać się o stażystkę, chciałby aby stażystka zaczeła u nas pracę jakoś w październiku może listopadzie, moje pytanie jest takie kiedy szef powinien złożyc wniosek o stażystę aby mógł otrzymać stażystę od tego okresu co wyzej napisałam ? dziękuję hajtek - 2009-08-06, 11:47 Złożyć wniosek miesiąc przed, i napisać we wniosku datę rozpoczęcia stażu. Jeżeli dostanie się pozytywna decyzje, tam będzie napisane do kiedy trzeba zatrudnić stażystę, jeśli termin upłynie, po prostu napisać podanie o przedłużenie terminu (przed jego końcem). Pozdrawiam gosiaczek212 - 2009-08-06, 13:18 dzięki 
Bartek T. - 2009-08-07, 00:59 Dodatkowo należy wziąć pod uwagę pakt taki, że PUP odpowie, że "nie ma pieniędzy na staż". Wówczas należy dzwonić do PUPu co drugi dzień i pytać co ze stażem. W PUPie zmienia się to z dnia na dzień. Z doświadczenia powiem tyle, że nie dotyczy to tylko PUPu w Brzegu a wszystkich w województwie. Stażystów dostają niestudzeni 
Roztropek - 2009-08-09, 13:00 Zamiarem ustawodawcy było stworzenie warunków do zapoznania się pracodawcy z przyszłym kandydatem do pracy z jednoczesnym nabyciem doświadczenia przez stażystę. Wyszło jak zwykle odwrotnie. Staż stał się źródłem w zasadzie bezpłatnych pracowników. Znam takich pracodawców, którzy na tym samym stanowisku zatrudniają n-tego stażystę, bo to nic nie kosztuje. Kiedy w końcu zabrakło pieniędzy na staże należałoby wprowadzić przepis aby ten sam pracodawca mógł zatrudnić np. 2 stażystów, jeśli z żadnym nie podpisze umowy o pracę to więcej stażystów nie dostanie. derdy - 2009-08-09, 13:21
tylko wówczas większość urzędów w Polsce nie miała by rąk do pracy @Roztropku uwierz mi, że dobre firmy, rzetelni przedsiębiorcy - o ile dany stażysta chce - zostawiają sobie takich pracowników, którzy już mają doświadczenie w życiu danej firmy smooth - 2009-08-09, 21:58
...ale to jest logicznie, że jak ktoś szuka ... i taki stażysta się sprawdzi, to zostanie zatrudniony. Na rynku jest tak, że są firmy, które się przyzwyczaiły do taniej siły roboczej (czyt. stażyści) lub też innego typu pracownicy (rotacyjni) ..cóż taki urok firmy i często to samym stażystom nie przeszkadza, bo oni tam po prostu idą zrobić staż bez większych aspiracji... W wielu jednostkach budżetowych jest bardzo duży przepływ stażystów ...i w zasadzie to już schemat... Cóż jeden powie.. ale wykorzystywanie młodych .. inny powie.. hmm zdobędą jakieś doświadczenie, coś tam w CV będzie, a przecież do jasnej ciasnej i tak przecież nie chciał pracować tam za marne gorszę ... Jeśli chodzi o rzetelnych pracodawców.. cóż o dziwo, ale zawsze paru się znajdzie, którzy naprawdę potrafią wykorzystać staż lub inne formy wsparcia i przy okazji dając ciekawe miejsce zatrudnienia ... Aaa ..ile się czeka na decyzję?... Ktoś tam pewnie już odpowiedział..., że do 30 dni powinna dojść odpowiedź.. pozytywna lub negatywna... teoretycznie (przy negatywnej odpowiedzi) powinno się nowy wniosek o stażystę sporządzać..ale (jak ktoś chyba napisał) można to załatwić pismem (bo w zasadzie przy rozpatrywanie wniosku nie jest brany pod uwagę stan zatrudnienia itp.. byle wpis do ewidencji był aktualny...czyli jeśli od pierwszego złożenia wniosku minie więcej niż 6 miesięcy..to w najlepszym wypadku trzeba by było dostarczyć nowy )
|
